Após a graduação, os profissionais de RH têm lugar garantido no mercado de trabalho, pois cada vez mais se torna pré-requisito às empresas que queiram ser bem-sucedidas um setor de Recursos Humanos atuante.
A área de Gestão de Pessoas em empresas públicas ou privadas de pequeno, médio e grande porte necessita de mão de obra qualificada e é promissora, pois os bons negócios dependem de profissionais qualificados e motivados.
A experiência desses colaboradores, aliada à sua boa formação, resulta em crescimento profissional em curto prazo. Depois de formado, o profissional de RH pode se vincular ao CRA (Conselho Regional de Administração), que o habilita como gestor responsável pelos processos da área.
Áreas de atuaçãoO Gestor de Recursos Humanos atua em:
O curso de Gestão de Recursos Humanos diz respeito à área de Gestão de Pessoas em empresas públicas ou privadas de pequeno, médio e grande porte.
O profissional dessa área conhece os processos de Recursos Humanos e entende qual a sua contribuição estratégica para a organização. Ele é o responsável por gerir comportamentos internos e potencializar o capital humano, sendo assim, uma das suas finalidades é investir no bem-estar dos colaboradores e obter como retorno, funcionários satisfeitos, trabalhando com mais produtividade.
O profissional de RH também é encarregado pela contratação/demissão, folha de pagamento, entre outras responsabilidades que envolvem a burocracia e melhorias funcionais para os colaboradores.
O Curso de Gestão de Recursos Humanos tem duração de quatro (4) semestres, quer dizer, dois (2) anos de estudos, seja na modalidade presencial ou a distância, período destinado para o ensino que vise todas as atividades relacionadas a administração humana da empresa, em um projeto pedagógico que integra teoria e prática.
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Gestão de Recursos Humanos - Bento Gonçalves