Psicologia Organizacional e do Trabalho
Objetivo do curso
O curso de Pós-graduação em Psicologia Organizacional e do Trabalho visa:
- Oferecer uma formação sólida e aprofundada na teoria, metodologia e prática no âmbito das organizações do trabalho, focando no desenvolvimento humano e organizacional.
- Aprofundar os fundamentos teóricos, abrangendo desde aspectos de diagnóstico organizacional até análises avançadas e práticas atualizadas para intervenções nas organizações.
- Desenvolver conhecimento técnico e habilitar os profissionais para assumir um papel relevante na adaptação das organizações às novas demandas e transformações do mundo atual. Isso inclui a compreensão dos fundamentos éticos, epistemológicos, teóricos e metodológicos, contribuindo para a construção de ambientes organizacionais saudáveis e inclusivos.
Público Alvo
Mercado de Trabalho do curso de Psicologia Organizacional e do Trabalho
O Curso de Pós-graduação em Psicologia Organizacional e do Trabalho prepara os profissionais para atuarem em um mercado amplo e dinâmico. Confira abaixo as principais áreas de atuação:
- O profissional pode atuar em diversos âmbitos relacionados às áreas de saúde mental no trabalho, recursos humanos e em organizações do trabalho com demandas relacionadas ao DHO (Desenvolvimento Humano e Organizacional).
- Poderá prestar serviços de consultoria, abrangendo demandas como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, diversidade e inclusão, saúde mental no trabalho, entre outras.
O que você vai aprender
Como se matricular
1
Crie o seu cadastro informando e-mail e senha para acessos futuros. Escolha seu curso, campus e polo. Em seguida preencha todos os dados pessoais solicitados.
2
Você será direcionado para uma nova tela. Digite o seu CPF, confira as informações, selecione o plano financeiro da semestralidade e escolha a forma de pagamento.
3
Para confirmar sua matrícula no curso escolhido, o último passo é dar aceite no contrato de prestação de serviço. Clique em “Sim, concordo” para confirmar.
Psicologia Organizacional e do Trabalho
